Женский мир

Живой Женский Журнал

Навигация
Реклама

Популярные статьи

Реклама
Живой Женский Журнал - Женский мир



Материальная ответственность работодателя  Согласно статье 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
Читать подробнее...
Срочный трудовой договор  Согласно статье 59 ТК РФ, срочный трудовой договор заключается:
Читать подробнее...
Ненормированный рабочий день  Согласно статье 101 ТК РФ, ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Читать подробнее...
Нормирование труда  Согласно статье 159 ТК РФ, работникам гарантируются:
Читать подробнее...
Индивидуальный трудовой спор  Статья 381 ТК РФ определяет понятие «индивидуального трудового спора» так:
Читать подробнее...
Права и обязанности работодателя  Согласно статье 22 ТК РФ, работодатель имеет право: - заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами;
Читать подробнее...
Права и обязанности работника  Согласно статье 21 ТК РФ, работник имеет право на:
Читать подробнее...
Тарифные системы оплаты труда  Согласно статье 143 ТК РФ, тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.
Читать подробнее...
Сокращение штата  Согласно статье 179 ТК РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Читать подробнее...
Оплата времени простоя  Согласно статье 157 ТК РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Читать подробнее...
Молодым учителям заплатят 500 тысяч руб Как сообщил министр образования и науки Андрей Фурсенко, молодые педагоги, согласные работать по специальности, получат грант в размере 500 тысяч рублей.
Читать подробнее...
Материальная ответственность работника  Согласно статье 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Читать подробнее...
Передача персональных данных работника  Согласно статье 88 ТК РФ, при передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:
Читать подробнее...
Принудительный труд  Согласно статье 4 ТК РФ, принудительный труд запрещен.
Читать подробнее...
Сезонные работы  Согласно статье 293 ТК РФ, сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
Читать подробнее...
Предыдущая страница 1 2 3 4 Следующая страница

Живой Женский Журнал - Женский мир
Справочная информация
Реклама

Популярные запросы

Интересное
В Москве спортивная обувь оптом - профессиональные кроссовки, футбольные бутсы, шиповки, борцовки.

WomanLive..Info — Информационный портал, материалы которого формируют пользователи. В соответствии с пользовательским соглашением редакция не несет ответственности за содержание материалов (новости, статьи, фото, видео, комментарии), которые размещают пользователи. В случае возникновения спорных вопросов и претензий Вы можете связаться с редакцией и администрацией портала.